1. 若非重大事件或疏失，為了社課運作穩定，
社團幹部整學年不得要求更換社師。
2. 每學年開課前一個月社團需確認社師續任的意願並回報活動組，
若社師無意續任，則社團需另尋社師供活動組審核。
開課前若無適任社師，社團只能停招。
3. 社團只得在新學年開社前提出更換社師的需求，惟須經過以下流程:
a.須由下屆幹部提出並與原社師開會取得共識，
a.須由下屆幹部提出並與原社師開會取得共識，
並提交活動組開會紀錄，會議記錄內需備有
(1) 上屆幹部代表至少兩人與會簽名
(2) 下屆幹部全員與會簽名
(3) 原社師與會簽名
(4) 提出更換社師的原因
(5) 原社師同意卸職的簽名
有以上內容的會議紀錄才能送交活動組審核通過後方能更換社師。
4.一旦經過活動組同意更換社師後，社團需邀請新任社師
與活動組先行線上面談。
面談通過後，活動組會請新任社師回傳社師個人資料，
聘任契約則會在每學年的第一節社課要求社師簽名回收。
1. 社師個人資料(點入填寫)
2. 新竹高商社團外師聘用契約 (點入下載 )
為了確保社師指導的品質及穩定度，在每學年社團課的最後一節社課，
社師才能領取該學年的指導聘書，請幹部務先行轉知社師。
